TÍNH CÁCH
WX được tạo nên từ 2 hay nhiều chủng vân tay cộng lại nên WX nhiều đặc điểm tính cách và thay đổi thất thường, không thể đoán biết được. Đặc biệt WX có nhiều ý tưởng rất kì lạ, và rất khác biệt.
Tính cách của WX có xu hướng hay thay đổi và không ổn định, năng lượng phân tán khắp mọi nơi. Khiến cho WX khó thành công hơn những chủng vân tay khác
WX có lối “Suy nghĩ ngoài chiếc hộp”, có tính cá nhân hóa.
WX có xu hướng theo đuổi những điều độc đáo và khác biệt từ những người khác.
WX cũng đặc biệt thích những điều mới mẻ và huyền bí.
WX là người ham muốn tự do, mong muốn phá vỡ những điều thuộc về truyền thống.
Với tính cách bốc đồng, WX rất dễ bị kích động (về mặt cảm xúc), và khó kiểm soát cảm xúc của bản thân.
WX có tính kháng cự cao và không bao giờ chấp nhận những điều mà họ không mong đợi.
WX có suy nghĩ khác biệt và độc đáo nên WX không bao giờ tự giới hạn chính bản thân mình, có những ý nghĩ mang tính đối kháng.
WX không thể chấp nhận cuộc sống đơn giản và buồn tẻ, luôn thích những thứ mới mẻ và thử thách, đặc biệt là những điều đa dạng và bí ẩn.
WX cũng là nhóm người khó có thể áp đặt bởi họ luôn thích sống và làm việc theo ý muốn riêng của bản thân.
KHUYẾN NGHỊ PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
WX cần chấp nhận nét độc đáo và khác biệt của mình.
WX cần luôn để cho tinh thần thoải mái, có không gian và thời gian riêng để theo đuổi những sở thích cá nhân và tự phát triển bản thân.
Muốn thành công WX cần học thói quen lập kế hoạch làm việc rõ ràng, chi tiết, tập trung vào mục tiêu và giám sát tiến độ thực hiện
Cảm xúc là kẻ thù của thành công nên WX cần học cách kiểm soát cảm xúc, nên lắng nghe ý kiến của người khác, cân nhắc kỹ trước khi ra quyết định.
WX cũng nên thường xuyên tự phản ánh bản thân để tránh trở nên tự huyễn hoặc (hoặc trở nên kiêu ngạo).
CÁCH MỌI NGƯỜI NÊN GIAO TIẾP VỚI TÔI
- Khi giao tiếp với WX Cần chân thành, nhẹ nhàng. Thể hiện sự quan tâm và tôn trọng, không ngắt lời họ.
- Tránh ra lệnh trực tiếp hoặc ép buộc WX vì sẽ ảnh hưởng ngược đến cách họ hành động.
- Chấp nhận sự độc đáo, sáng tạo của WX hơn là áp đặt họ trở thành ai đó.
ĐẶC BIỆT VỚI TRẺ NHỎ NÊN:
- Khuyến khích hỏi và kiên nhẫn giúp trẻ tìm ra giải pháp hoặc câu trả lời.
- Sử dụng thẻ điểm cho việc đạt mục tiêu như là sự khuyến khích.
-
Tạo ra nhiều thử thách nhỏ cho bản thân từ sớm để cá nhân trải nghiệm trong môi trường an toàn.
